Karriereberatung
Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
fast forward Karriereberatung: Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, Karriereplanung und Bewerbungsstrategie.
Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
Professionelle Karriereberatung hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, berufliche Ziele zu definieren und den nächsten Karriereschritt sicher umzusetzen – bundesweit oder online.
Ablauf der Karriereberatung
Erstgespräch (kostenlos, telefonisch, ca. 30 Minuten)
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, Ziele und Herausforderungen.
Analysephase
Prüfung Ihrer Qualifikationen, Stärken, Interessen und beruflichen Möglichkeiten.
Strategieentwicklung
Entwicklung eines konkreten Plans für berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung.
Umsetzungsphase
Begleitung bei Bewerbungen, Networking, Vorstellungsgesprächen oder internen Karrierewegen.
Abschluss & Nachbereitung
Übersicht über nächste Schritte und konkrete Handlungsempfehlungen für langfristige Karriereziele.
Leistungen, die Orientierung geben und Wirkung entfalten
Berufliche Veränderungen sind so individuell wie die Menschen dahinter. Unsere Leistungen unterstützen Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und Ihren nächsten beruflichen Schritt sicher zu gestalten.
Neuorientierung
Wenn das bisherige berufliche Umfeld nicht mehr passt, braucht es neue Perspektiven.
Wir schaffen Klarheit, prüfen Optionen und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Weg – flexibel oder strukturiert.
Outplacement
Im Outplacement übernehmen wir für Sie den gesamten Bewerbungsprozess – von der klaren Positionierung über professionelle Bewerbungsunterlagen bis hin zur gezielten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ziel ist eine schnelle, passgenaue Neuplatzierung.
Bewerbungsservice
Bewerbungen müssen überzeugen – fachlich, sprachlich und strategisch.
Wir erstellen professionelle Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Arbeitszeugnisse und bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
Coaching im Job
Nicht jede Veränderung bedeutet einen Wechsel.
Im Coaching im Job reflektieren wir Ihre Rolle, stärken Ihre Wirksamkeit und unterstützen Sie bei beruflichen Herausforderungen im aktuellen Umfeld.
Methoden unserer Karriereberatung
Wir kombinieren bewährte Methoden aus Coaching, Psychologie und Karriereplanung:
Persönlichkeits- & Potenzialanalyse – Stärken und Fähigkeiten erkennen
Karriere-Strategie-Workshops – Ziele klar definieren und priorisieren
Bewerbungscoaching – Lebenslauf, Anschreiben, Interviewtraining
Karriere-Navigator – Schritt-für-Schritt Plan für interne oder externe Karrierewege
Follow-Up & Feedback – Sicherstellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen
Zielgruppen der Karriereberatung
Unsere Beratung richtet sich an:
Fachkräfte, die ihre Karriere aktiv gestalten oder neu ausrichten möchten
Führungskräfte, die ihre beruflichen Ziele klar definieren und umsetzen wollen
Berufstätige in beruflicher Krise, die Klarheit und Perspektiven suchen
Menschen, die den nächsten Schritt planen, z. B. Jobwechsel, Beförderung oder Branchenwechsel
Ergebnisse der Karriereberatung
Unsere Karriereberatung liefert konkrete, messbare Ergebnisse, die Ihnen Sicherheit und Orientierung geben:
Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und Prioritäten
Konkreter Schritt-für-Schritt-Plan für den nächsten Karriereschritt
Übersicht über passende Berufs- und Karrieremöglichkeiten
Optimierte Bewerbungsunterlagen und überzeugende Präsentation Ihrer Stärken
Mehr Selbstvertrauen und Entscheidungssicherheit für Ihren beruflichen Weg
✅ Klarheit über Ihre berufliche Zukunft
✅ Individueller Karriereplan
✅ Optimierte Bewerbungsstrategie
✅ Unterstützung bei Jobwechsel oder Aufstieg
✅ Langfristige Orientierung und Motivation
Häufig gestellte Fragen
Frage 1: Wie lange dauert eine Karriereberatung?
Antwort: Je nach Bedarf 3–6 Sitzungen à 60–90 Minuten. Ein individuell abgestimmter Plan wird erstellt.
Frage 2: Was kostet eine Karriereberatung?
Antwort: Die Kosten hängen vom Umfang ab. Ein kostenloses Erstgespräch hilft, den passenden Umfang zu bestimmen.
Frage 3: Kann die Beratung auch online erfolgen?
Antwort: Ja, wir bieten bundesweite Online-Beratung via Video oder Telefon an.
Frage 4: Für wen eignet sich die Karriereberatung besonders?
Antwort: Für Fach- und Führungskräfte, Menschen in beruflicher Neuorientierung oder diejenigen, die den nächsten Karriereschritt planen.
Frage 5: Was unterscheidet eure Beratung von anderen Anbietern?
Antwort: Unsere Beratung ist praxisnah, individuell und ergebnisorientiert. Wir liefern konkrete Handlungsschritte und Strategien, keine allgemeinen Tipps.
Ihre Vorteile mit fast forward Karriereberatung
Berufliche Entscheidungen verlangen Erfahrung, Klarheit und einen verlässlichen Sparringspartner. Bei fast forward Karriereberatung profitieren Sie von strategischem Blick, praxisnaher Beratung und echter Umsetzungskraft – individuell, flexibel und auf Augenhöhe.
Erfahrungen, die Orientierung gibt
Über 15 Jahre Karriereberatung kombiniert mit eigener Führungserfahrung in verantwortungsvollen Positionen. Sie profitieren von Praxisnähe, Marktkenntnis und einem realistischen Blick auf Karriereentscheidungen.
Individuelle Lösungen statt Standardprogramme
Keine vorgefertigten Konzepte, keine Schablonen. Jede Zusammenarbeit orientiert sich an Ihrer Situation, Ihrem Ziel und Ihrem Tempo.
Motivation mit Substanz
Veränderung braucht nicht nur Klarheit, sondern auch innere Stabilität. Wir stärken Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, geben Orientierung in unsicheren Phasen und sorgen dafür, dass Motivation aus Klarheit entsteht – nicht aus Druck.
Ganzheitlicher Ansatz
Ob berufliche Neuorientierung, Newplacement, Bewerbungsservice oder Coaching im Job – alle Leistungen greifen ineinander und können sinnvoll kombiniert werden.
Strategischer Blick auf Ihre Karriere
Wir betrachten Ihre berufliche Situation nicht isoliert, sondern im Kontext von Markt, Rolle, Umfeld und Ziel. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Strategie – realistisch, umsetzbar und auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
Aktive Unterstützung statt reiner Begleitung
Wir beraten nicht nur, wir setzen um. Besonders im Newplacement und Bewerbungsservice übernehmen wir Verantwortung für Ergebnisse.
Beratung auf Augenhöhe
Klar, ehrlich und respektvoll. Sie erhalten eine realistische Einschätzung – keine leeren Versprechen.
Maximale Flexibilität
Flexible Termine (Mo. bis Fr. 08:00–20:00 Uhr und Sa. 10:00 bis 14:00 Uhr), variable Dauer (1–3 Stunden), individuelles Arbeitstempo und passendes Arbeitsvolumen.