In meiner Karriereberatung geht es nicht automatisch darum, immer höher, weiter und schneller auf der Karriereleiter zu kommen, sondern vielmehr Fach- und Führungskräfte bei ihren beruflichen Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen, damit sie sich und ihre Interessen erfolgreich durchsetzen können.

Veränderungen bestimmen unser Berufsleben. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben. Nur dass Geschwindigkeit, Art und Umfang der Veränderungen rasant zugenommen haben. Viele Faktoren nehmen Einfluss auf den Arbeitsmarkt und halten ihn damit ständig in Bewegung. Oft mit unmittelbaren Auswirkungen auf die Beschäftigten. Sorgen, Digitalisierung und Globalisierung für erhebliche Veränderungen in den Berufsbildern bringen der Fachkräfte-Mangel und der Wertewandel bei den Beschäftigten große Herausforderungen für die Unternehmen mit sich.

Arbeit ist nach wie vor wichtig, allerdings verliert sie an Bedeutung. Zudem erwarten die Arbeitnehmenden, dass sich der Beruf zunehmend an die persönliche Situation anpasst. Flexible Arbeitszeit und Arbeitsorte sind heute für viele Beschäftigte eine Grundvoraussetzung. Eine gesunde Work-Life-Balance fordern Fach- und Führungskräfte gleichermaßen heraus, Kompromisse und individuelle Lösungen für ein produktives Arbeiten zu finden.

Damit Sie sich und Ihre Interessen erfolgreich durchsetzen können und Ihren Platz in der Arbeitswelt finden, stehe ich Ihnen als Karriereberater zur Seite. Ich gebe Orientierung, diene als Sparringspartner und eröffne neue Perspektiven. Mit konkreten Handlungsoptionen ebne ich Ihren beruflichen Weg.