Bewerbungsservice – Mit uns machen Sie den Unterschied!
Sich auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren, erfordert mehr als nur gute Qualifikationen. Der Bewerbungsprozess ist eine Herausforderung, die oft viel Zeit und Energie in Anspruch nimmt. Genau hier setzen wir an: Mit unserem umfassenden Bewerbungsservice nehmen wir Ihnen die Last ab und unterstützen Sie, Ihre beruflichen Ziele schnell und effektiv zu erreichen.
Egal, ob Sie den nächsten Karriereschritt machen möchten, nach einem Jobverlust neu durchstarten wollen oder sich für innerbetriebliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren positionieren möchten – wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Service, der alle wichtigen Aspekte des Bewerbungsprozesses abdeckt. Von der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen über die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zur Entwicklung einer zielführenden Bewerbungsstrategie – wir kümmern uns um alles, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Unsere Leistungen im Bewerbungsservice
Mit unserem umfassenden Bewerbungsservice unterstützen wir Sie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Unsere maßgeschneiderten Leistungen sorgen dafür, dass Sie sich optimal positionieren und Ihre Chancen auf den Traumjob maximieren.
Individuelle Bewerbungsstrategie
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Bewerbungsstrategie, die Ihre Stärken und beruflichen Ziele in den Mittelpunkt stellt. Wir helfen Ihnen, die richtigen Unternehmen zu finden und gezielt anzusprechen.
Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
Wir erstellen professionelle Bewerbungsunterlagen – vom Lebenslauf über das Bewerbungsschreiben bis hin zu Ihrem LinkedIn-Profil. Unsere Experten passen alle Dokumente perfekt auf Ihre Ziele und den aktuellen Arbeitsmarkt an.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Der erste Eindruck im Gespräch ist entscheidend! Wir bereiten Sie intensiv auf Vorstellungsgespräche vor, üben typische Fragen und Gesprächstechniken und stärken Ihr Selbstbewusstsein, damit Sie souverän auftreten.
Unterstützung beim Bewerbungsprozess
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellensuche bis zum Vertragsangebot. Wir kümmern uns um die Kommunikation mit den Arbeitgebern, stellen sicher, dass keine Fristen versäumt werden und bieten Ihnen jederzeit Unterstützung bei offenen Fragen.
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, die Ihre beruflichen Leistungen und Qualifikationen optimal widerspiegeln und Sie im Bewerbungsprozess positiv hervorheben.
Optimierung Ihres Online-Profils
Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres LinkedIn-Profils oder anderer relevanter beruflicher Netzwerke, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf Sie aufmerksam zu machen. Durch eine gezielte Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarkts wird Ihre Online-Präsenz verstärkt und Sie heben sich von anderen Bewerbern ab.
Gehaltsverhandlungsberatung
Wir helfen Ihnen, sich auf Gehaltsgespräche vorzubereiten und eine faire, realistische Gehaltsforderung zu formulieren, basierend auf Ihrer Marktposition und Erfahrung.
Entscheidungshilfe bei Jobangeboten
Sie haben mehrere Jobangebote und wissen nicht, welches das richtige für Sie ist? Wir unterstützen Sie bei der Bewertung und Entscheidungsfindung, indem wir jedes Angebot hinsichtlich Ihrer beruflichen Ziele, persönlichen Werte und langfristigen Karrierepläne analysieren. So können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die zu Ihrer Zufriedenheit und Zukunft passt.
Für wen ist der Bewerbungsservice geeignet?
Unser Bewerbungsservice richtet sich an all jene, die den nächsten beruflichen Schritt gezielt und professionell gehen möchten – unabhängig davon, ob Sie einen neuen Job suchen oder sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln wollen.
Jobwechsler: Sie möchten den Arbeitgeber wechseln und benötigen Unterstützung, um sich optimal zu positionieren und den richtigen Job zu finden.
Berufseinsteiger: Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und brauchen professionelle Hilfe, um den Einstieg auf dem Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Wiedereinsteiger: Nach einer Auszeit oder Elternzeit wollen Sie wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen und benötigen eine fundierte Beratung und angepasste Bewerbungsunterlagen.
Führungskräfte und Spezialisten: Sie möchten sich auf Führungspositionen oder spezialisierte Stellen bewerben und benötigen maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen und eine strategische Herangehensweise.
Arbeitnehmer im internen Bewerbungsprozess: Sie möchten sich für eine neue Position innerhalb Ihres Unternehmens bewerben oder an einem internen Auswahlverfahren teilnehmen und brauchen Unterstützung bei der Bewerbung und den Auswahlgesprächen.
Personen nach einem Jobverlust: Sie haben Ihren Job verloren und suchen schnellstmöglich eine neue berufliche Perspektive. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, damit Sie sicher und selbstbewusst zurück ins Berufsleben finden.
Ganz gleich, in welchem beruflichen Stadium Sie sich befinden – unser Bewerbungsservice sorgt dafür, dass Sie sich bestmöglich präsentieren und Ihre Karriereziele schneller erreichen.
Kostenloses telefonisches Erstgespräch
„Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung – Holen Sie sich jetzt Unterstützung bei Ihrem Bewerbungsprozess!“
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Vorteile des Bewerbungsservices
Mit unserem Bewerbungsservice erhalten Sie nicht nur Unterstützung im Bewerbungsprozess, sondern einen echten Wettbewerbsvorteil, der Ihnen den entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere erleichtert. Unsere Expertise sorgt dafür, dass Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt positionieren.
Individuelle Betreuung:
Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung und passen unseren Service an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele an. Ihre Bewerbung wird nicht nach „Schema F“ erstellt, sondern optimiert, um Ihre Stärken optimal zur Geltung zu bringen.
Professionelle Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbungsunterlagen werden von Experten erstellt, die genau wissen, was Arbeitgeber suchen. Sie erhalten hochwertige, individuell gestaltete Unterlagen, die Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben.
Zeitersparnis:
Der Bewerbungsprozess kann sehr zeitaufwendig sein. Mit unserem Service sparen Sie Zeit, da wir alle notwendigen Schritte für Sie übernehmen – von der Stellensuche bis zur Bewerbungskommunikation. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Erhöhte Erfolgschancen:
Durch unsere fundierte Expertise und langjährige Erfahrung im Bewerbungsprozess erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Einladung zu Vorstellungsgesprächen und letztlich auf den Traumjob. Wir wissen, was funktioniert und was Arbeitgeber suchen.
Anpassungen der Online-Bewerbungen und durch ATS-Optimierung:
Ihre Bewerbungsunterlagen werden so gestaltet, dass sie auch die Anforderungen von Applicant Tracking Systems (ATS) erfüllen und so die Chancen auf eine Einladung zu Vorstellungsgesprächen deutlich erhöhen.
Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche:
Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren Coaching-Sessions sorgen wir dafür, dass Sie optimal auf Fragen, Gesprächsführung und Körpersprache vorbereitet sind – für einen souveränen Auftritt.
Support auch bei internen Bewerbungen:
Wenn Sie sich innerhalb Ihres Unternehmens für eine neue Position bewerben möchten, bieten wir auch hierfür maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung, damit Sie sich von anderen internen Bewerbern abheben.
Entscheidungshilfe bei Jobangeboten:
Wenn Sie mehrere Jobangebote haben, unterstützen wir Sie dabei, diese hinsichtlich Ihrer beruflichen Ziele, Werte und langfristigen Perspektiven zu bewerten und eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Vertraulichkeit und Diskretion:
Wir behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen und alle persönlichen Informationen mit höchster Diskretion. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihre Daten sicher sind.
Maßgeschneiderte Bewerbungsstrategie für jede Branche:
Wir haben Erfahrung in zahlreichen Branchen und können Ihnen helfen, eine Bewerbung zu erstellen, die genau auf den Arbeitsmarkt und die Anforderungen in Ihrer Branche abgestimmt ist. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie auch in spezifischen Sektoren oder Nischenbereichen konkurrenzfähig bleiben.
Steigerung des Selbstbewusstseins:
Der Bewerbungsprozess kann emotional herausfordernd sein. Durch unsere individuelle Unterstützung und Vorbereitung gewinnen Sie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und präsentieren sich selbstbewusst und überzeugend in jeder Bewerbungssituation.
Optimierung Ihres Online-Profils:
Wir optimieren Ihr LinkedIn-Profil und andere berufliche Netzwerke, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und Ihnen zu helfen, von Personalentscheidern besser gefunden zu werden.
Gehaltsverhandlungsberatung:
Wir beraten Sie bei der Gehaltsverhandlung, damit Sie Ihren Marktwert realistisch einschätzen und Ihre Interessen erfolgreich vertreten können.
Flexibilität bei der Zusammenarbeit:
Wir bieten flexible Beratungsmöglichkeiten an, sei es vor Ort, telefonisch oder per Video. So können Sie den Bewerbungsservice nutzen, wann und wo es Ihnen am besten passt – ganz nach Ihrem Zeitplan.
Langfristige Karriereplanung:
Unser Service geht über die kurzfristige Bewerbung hinaus – wir entwickeln mit Ihnen eine langfristige Karrierestrategie, die Sie auch zukünftig erfolgreich macht.
Gut informiert: Häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsservice
Unser Bewerbungsservice richtet sich an Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte, Führungskräfte und Menschen, die sich intern oder extern neu positionieren möchten. Auch Personen, die sich auf interne Bewerbungsverfahren vorbereiten, profitieren von unserem Service.
Nach einem Erstgespräch, in dem wir Ihre Ziele und Wünsche klären, analysieren wir Ihre Ausgangssituation und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie. Je nach Bedarf erstellen oder optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ja, selbstverständlich! Sie können unseren Service komplett oder auch nur für einzelne Leistungen wie z. B. die Optimierung Ihres Lebenslaufs oder die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen.
Ja, wir bieten auch kurzfristige Unterstützung an. Bitte kontaktieren Sie uns frühzeitig, um die Verfügbarkeit sicherzustellen. Bei sehr engen Fristen arbeiten wir gerne mit Ihnen zusammen, um schnelle Ergebnisse zu erzielen.
Die Dauer hängt von Ihrem individuellen Bedarf ab. Einzelne Leistungen wie die Erstellung eines Lebenslaufs können in wenigen Tagen abgeschlossen sein, während umfassendere Begleitungen (z. B. inklusive Strategieentwicklung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche) mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Ja, der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig. Alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für die Erbringung unserer Dienstleistung genutzt.
Die Kosten hängen vom Umfang der gebuchten Leistungen ab. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot, das genau auf Ihren Bedarf abgestimmt ist. So haben Sie volle Kostentransparenz.
Beides ist möglich! Wir bieten unseren Service sowohl vor Ort als auch online an. So können Sie flexibel entscheiden, was für Sie am besten passt.
Unser Ziel ist es, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt maximal zu steigern. Sollte es dennoch nicht sofort klappen, stehen wir Ihnen mit weiterführenden Tipps und Unterstützung zur Seite, um den Prozess erfolgreich abzuschließen.
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Ja, unser Service ist diskret und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Wir können Besprechungen und Termine flexibel planen, sodass sie problemlos mit Ihrer aktuellen Tätigkeit vereinbar sind.
Ja, unser Service ist branchenübergreifend. Wir helfen Ihnen, Ihre übertragbaren Fähigkeiten zu identifizieren und optimal für Ihre Wunschbranche zu präsentieren.
Kein Problem! Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele und Wünsche zu klären, indem wir gemeinsam Ihre Stärken, Interessen und langfristigen Perspektiven analysieren. So finden wir die richtige Richtung für Sie.
Beispiele aus dem Bewerbungsservice:
Kurzfristig Bewerbungsunterlagen für den Traumjob.
Sie hatte „die“ Stellenanzeige gefunden, die Sie schon so lange gesucht hat. Sie wollte jetzt bei Ihrer Bewerbung nichts mehr dem Zufall überlassen. Sie brauchte ein komplettes Bewerbungsunterlagen-Set mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisdatei.
Wir hatten nur zwei Tage Zeit um den Auftrag umzusetzen, sonst wäre die Bewerbungsfrist abgelaufen.
Ihre letzte Bewerbung hatte Sie vor 12 Jahren geschrieben und seitdem ihre Unterlagen nicht mehr aktualisiert.
Wir mussten Unstimmigkeiten zwischen Lebenslauf und Zeugnissen beseitigen, Lücken kaschieren und auf die Schnelle noch ein aktuelles Bewerbungsfoto machen. Die Zeugnisdatei musste aufgeräumt und ergänzt werden. Im Anschreiben galt es besonders ihre Motivation zu beschreiben, da der Arbeitgeber ein Motivationsschreiben verlangte.
Sie überzeugte mit ihren Unterlagen und wurde zum Vorstellungsgespräch geladen, auf das wir sie intensiv vorbereiteten. Sie bekam die Zusage für den Job kurz danach.
Leistungen: Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsfoto, Interviewtraining
Bewerben mit 58 Jahren und 29 Jahren Betriebszugehörigkeit
Mein Kunde musste sich aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung noch einmal in den Bewerbungsprozess begeben.
Er hatte sich innerhalb seiner langen Betriebszugehörigkeit nicht wirklich weiterentwickelt auch hatte weder an internen noch externen Weiterbildungen teilgenommen.
Die Herausforderung bestand darin, den Lebenslauf trotz der Gegebenheiten ansprechend darzustellen. Hier war äußerst viel Kreativität gefragt. Im Bewerbungsschreiben mussten wir die „Opferrolle“ vermeiden und ihn als aktiven, interessierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter präsentieren.
Leider lief der Bewerbungsprozess für ihn alles andere als positiv, erwartungsgemäß tat er sich schwer überhaupt in ein Vorstellungsgespräch zu kommen.
Wir übernahmen nach 3 Monaten seinen Bewerbungsprozess in einem Outplacement.
Nach etwa 5 Monaten haben wir ihn in eine neue Position bringen können.
Leistungen: Bewerbungsunterlagen, Outplacement
Vorbereitung auf ein Interview für ein internes Karriereprogramm.
Mein Kunde bewarb sich auf ein internes Karriereprogramm und wollte sich optimal auf das entscheidende Interview vorbereiten.
Wir entwickelten für ihn eine überzeugende Story mit einem darauf abgestimmten Gesprächs- und Argumentationsleitfaden. Dabei berücksichtigten wir seine Stärken und auch seine Schwächen. Zudem formulierten wir seine Motivation für das Programm und gaben ihm noch einen Slogan mit auf den Weg. Wir justierten noch sein Auftreten in der Selbstpräsentation, damit der Inhalt auch „zur Verpackung“ passt.
Er überzeugte mit seiner Selbstpräsentation und bekam Bestnoten im Interview.
Leistung: Interviewtraining
Aufwand: 5 Stunden