Coaching im Job für Arbeitnehmer

 

Setzen Sie sich und Ihre Interessen leichter durch.
Sich heute Im Job zu behaupten, ist gar nicht so einfach. Ständig verändern
sich Arbeitsabläufe, mit immer weniger Personal muss immer mehr Arbeit
erledigt werden. Auch verändert sich die Kommunikation mit den Kollegen
und Vorgesetzten. Damit Sie sich leichter im Job orientieren können, zeigen
wir Ihnen Wege auf, wie Sie sich und Ihre Interessen leichter durchsetzen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann vereinbaren Sie gleich Ihr
kostenloses & unverbindliches Erstgespräch.

Positionierung im Team
Rollenverständnis und Selbstmarketing im Team

Wie ich am besten unausgesprochene Erwartungshaltungen erfülle
Zusammenarbeit mit Teams und Vorgesetzten

Karriereplanung
Chancen erkennen & Risiken meiden

Abgrenzung
Den Königsweg finden zwischen Übereifer und Dienst nach Vorschrift

Wie gehe ich mit schwierigen Kollegen oder Vorgesetzten um?
Innere Einstellung und Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten

Entwicklung von Führungskräften
Plötzlich Personalverantwortung –
Von der Fachkraft zur Führungskraft

Führen ohne disziplinarische Verantwortung
Sog statt Druck

Positionierung im Job
Rollenverständnis & Selbstmarketing

Die Sandwich-Position
Wie organisiere ich mich, mein Team und meinen Chef?

Performance Management
Motivation durch Identifikation –
Wer Leistung will, muss Sinn geben

Reflexion
Selbst- und Fremdwahrnehmung  zur Selbstoptimierung

Beurteilungs- und Kritikgespräche
Schaffen Sie Klarheit, aber mit Stil

Teamentwicklung
Ich-Du-Wir
Mehr Dynamik im Team

Steigerung des Rollenverständnisses
Denn sie wissen was sie tun sollen!

Optimierung von persönlichen Ressourcen
Verhandlungstraining
Präsentationstraining
Kritik- u. Konflikttraining
Aufgaben- u. Zeitmanagement

Präsentieren. Begeistern. Überzeugen.
Präsentationstraining

Verhandlungen erfolgreicher führen
Ziele stecken und erreichen

Wie arbeiten wir?

  • Vertrauen und Diskretion sind für uns oberstes Gebot
  • Besprechen die Soll-Situation
  • Analysieren die Ist-Situation
  • Prüfen die Rahmenbedingungen
  • Prüfen vorhandene Ressourcen
  • Selbstreflexion
  • Erarbeiten eine Lösungsstrategie
  • Führen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche durch
  • Passen die Strategie an die aktuelle Situation an
  • Führen ein Abschlussgespräch

Zielgruppen

  • Fach- und Führungskräfte
  • Experten
  • Manager
  • Geschäftsführung

Das haben Sie davon!

  • Starke Fach- und Führungskräfte
  • Aktive Teams
  • Gut organisierte Mitarbeiter
  • Klares Rollenverständnis
  • Charismatische Führungskräfte
  • Zufriedenheit im Team
  • Bessere Verhandlungsergebnisse
  • Überzeugendere Präsentationen
  • Planungssicherheit
  • Absatz- und Umsatzsteigerungen
  • Funktionierende Strategien
  • Einfachere Kommunikation
  • Steigerung der Produktivität
  • Wirtschaftliches Handeln
  • Konfliktfreieres Arbeiten
  • Unternehmerisches Verständnis