KARRIEREBERATUNG
Egal ob Sie gerade im Job feststecken, den Job wechseln wollen, sich beworben wollen oder Sie sich in einer neuen Rolle weiterentwickeln wollen: Ich unterstütze Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und ins Handeln zu kommen.
Berufliche Neuorientierung
Finden Sie Ihren idealen Beruf - der zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Interessen und Ihrer Lebenssituation passt.
Outplacement / Bewerbungsservice
Wir unterstützen Sie mit Bewerbungsunterlagen oder Interview Trainings. Auf Wunsch übernehmen Ihren gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie schnell und bequem in Ihren idealen Job.
Coaching im Job
Setzen Sie sich und Ihre Interessen erfolgreich durch - ohne sich dabei zu verbiegen.
Für wen unsere Beratung gemacht ist
Fachkräfte
Führungskräfte
Experten
Berufsanfänger
Selbstständige
Lösungen, die wirklich weiterbringen
Ich biete keine vorgefertigten Antworten, sondern konkrete Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen – passgenau, umsetzbar und mit klarer Perspektive.
Berufliche Neuorientierung
Im Laufe des Berufslebens stellt sich oft die Frage, ob der aktuelle Weg noch passt. Eine berufliche Neuorientierung bietet die Chance, neue Perspektiven zu entdecken und Talente gezielt einzusetzen.
Outplacement
Mein Outplacement-Service übernimmt den kompletten Bewerbungsprozess – von der Strategie bis zur Stellensuche. Ob Neuorientierung, Karriereschritt oder Downshifting – ich biete maßgeschneiderte Lösungen, die Dich rundum entlasten.
Bewerbungsservice
Mit meinem Bewerbungsservice unterstütze ich Dich beim Erstellen von Unterlagen, der Bewerbungsstrategie und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – für eine überzeugende Präsentation, egal, ob Du neu startest oder bereits Erfahrung hast.
Coaching im Job
Du möchtest neue Aufgaben meistern, Deine Sicherheit im Job erhöhen oder Dich auf eine Führungsrolle vorbereiten? Mein Coaching hilft Dir, Deine Position zu stärken, Konflikte zu lösen und Deine Karriere gezielt voranzubringen.
Ihre Vorteile & Nutzen
Orientierung. Strategie. Sicherheit.
Wissen, wo Sie stehen – und was du wollen
In der Karriereberatung schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation, deine Wünsche und Möglichkeiten. Du bekommst neue Impulse und gewinnst Klarheit darüber, wohin die Reise gehen kann – ob bei Fragen zur Entwicklung, Veränderung oder Neuorientierung.
Mit Plan und Struktur ans Ziel
Erfolg ist selten Zufall. Ich helfe dir dabei, aus deinen Zielen einen realistischen Fahrplan zu entwickeln – praxisnah, individuell und umsetzbar. Ob Bewerbung, Weiterentwicklung oder Positionierung: Wir gehen systematisch vor und nutzen deine Stärken gezielt.
Verlässliche Begleitung in jeder Phase
Berufliche Entscheidungen sind oft mit Unsicherheiten verbunden. In meiner Beratung bekommst du ehrliches Feedback, konkrete Handlungsempfehlungen und einen starken Partner an deiner Seite – damit du deine nächsten Schritte mit einem guten Gefühl gehen kannst.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt
Kostenloses Erstgespräch
In einem kostenlosen 30-minütigen Telefongespräch können Sie mir Ihre aktuelle Situation schildern und gebe Ihnen eine erste Einschätzung zu einem möglichen Lösungsweg.
Häufige Fragen – Klarheit auf einen Blick
Hier beantworte ich die häufigsten Fragen rund um meine Angebote und die Zusammenarbeit für Ihre Karriere.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen – u.a. als Personal- und Verwaltungsleiter sowie Business Unit Manager – kenne ich Unternehmensstrukturen, Entscheidungswege und weiß, wie man sie strategisch beeinflusst. Seit 2009 berate ich branchen- und positionsübergreifend und habe dabei wertvolle Einblicke in den Arbeits- und Bewerbermarkt sowie in die Weiterbildungslandschaft gewonnen.
Mein besonderer Vorteil: Ich kenne beide Seiten – die der Unternehmen und die der Arbeitnehmer. Diese Perspektive fließt in jede Beratung ein und macht meine Karriereberatung wirksam, praxisnah und nachhaltig.
1. Auftragsklärung / Erstgespräch
• Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen und Klärung des Beratungsanliegens.
2. Analyse der Ausgangssituation
• Ziel: Ein umfassendes Bild der aktuellen beruflichen und persönlichen Situation gewinnen.
3. Zielentwicklung & Perspektivenerarbeitung
• Ziel: Berufliche Zielrichtung(en) konkretisieren.
4. Strategie & Maßnahmenplanung
• Ziel: Einen konkreten Plan zur Zielerreichung erarbeiten.
5. Umsetzung & Begleitung
• Ziel: Die Klient:in aktiv bei der Umsetzung begleiten.
6. Abschluss & Ausblick
• Ziel: Rückblick auf den Prozess und Stärkung der Selbststeuerung.
Bonus: Nachhaltigkeit und Nachbetreuung
Die Dauer der Beratung hängt von Deinem individuellen Anliegen ab. Eine berufliche Neuorientierung kann mehrere Termine umfassen, während kleinere Themen oft schon in wenigen Sitzungen gelöst werden können. Im Erstgespräch klären wir den voraussichtlichen Zeitrahmen und passen diesen bei Bedarf flexibel an. In der Regel brauche ich 3 – 6 Termine.
Ich arbeite überwiegend via Teams (VideoCall) und Telefon. Die digitale Beratung ermöglicht Flexibilität und ist besonders praktisch, wenn Sie zeitlich eingeschränkt sind oder nicht vor Ort sein können.
Ja, ich biete auch kurzfristige Unterstützung für akute berufliche Situationen an, wie z. B. Konflikte im Job, Stress oder Unsicherheit nach einer Kündigung. Wir erarbeiten gemeinsam Strategien, um schnell Klarheit und Lösungen zu finden.
Wir beraten branchen- und positionsübergreifend. Aufgrund unserer vielseitigen Erfahrungen und ausgeprägten Methodenkompetenz können wir uns auf jede Kunden individuell einstellen.
Die Kosten variieren je nach Umfang und Art der Beratung. Mein Stundensatz beträgt 125,00 Euro inkl. MwSt. für 60 Minuten. Die Abrechnung erfolgt nach jedem Termin. Die Rechnung erhältst Du per E-Mail zugesandt. Du musst keinen Vertrag eingehen oder Mindeststunden abnehmen. Du buchst mich so, wie Du mich brauchst.
Ja, Du kannst die Beratungskosten als Werbungskosten steuerlich geltend machen.
Ja. Wenn du nach der ersten Coaching-Stunde unzufrieden bist, bekommst du dein Geld ohne Wenn und Aber zurück. Dein Vertrauen ist mir wichtig – und du sollst dich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Über mich – Dein Karriereberater mit Erfahrung und Weitblick
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Karriereberatung und im Personalwesen weiß ich, wie Karrieren entstehen – und woran sie oft scheitern. Als ehemaliger HR-Manager, Verwaltungsleiter und Geschäftsbereichsleiter kenne ich die Unternehmensseite genau. Dieses Wissen nutze ich, um dich strukturiert, klar und lösungsorientiert auf deinem Weg zu begleiten – ob bei der Neuorientierung, im Bewerbungsprozess oder bei der Planung deines nächsten Karriereschritts.
Kontakt
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