Häufige Fragen – Klarheit auf einen Blick

Mit über 15 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen – u.a. als Personal- und Verwaltungsleiter sowie Business Unit Manager – kenne ich Unternehmensstrukturen, Entscheidungswege und weiß, wie man sie strategisch beeinflusst. Seit 2009 berate ich branchen- und positionsübergreifend und habe dabei wertvolle Einblicke in den Arbeits- und Bewerbermarkt sowie in die Weiterbildungslandschaft gewonnen.

Mein besonderer Vorteil: Ich kenne beide Seiten – die der Unternehmen und die der Arbeitnehmer. Diese Perspektive fließt in jede Beratung ein und macht meine Karriereberatung wirksam, praxisnah und nachhaltig.

1. Auftragsklärung / Erstgespräch

• Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen und Klärung des Beratungsanliegens.

2. Analyse der Ausgangssituation

• Ziel: Ein umfassendes Bild der aktuellen beruflichen und persönlichen Situation gewinnen.

3. Zielentwicklung & Perspektivenerarbeitung

• Ziel: Berufliche Zielrichtung(en) konkretisieren.

4. Strategie & Maßnahmenplanung

• Ziel: Einen konkreten Plan zur Zielerreichung erarbeiten.

5. Umsetzung & Begleitung

• Ziel: Die Klient:in aktiv bei der Umsetzung begleiten.

6. Abschluss & Ausblick

• Ziel: Rückblick auf den Prozess und Stärkung der Selbststeuerung.

Bonus: Nachhaltigkeit und Nachbetreuung

Die Dauer der Beratung hängt von Ihrem individuellen Anliegen ab. Eine berufliche Neuorientierung kann mehrere Termine umfassen, während kleinere Themen oft schon in wenigen Sitzungen gelöst werden können. Im Erstgespräch klären wir den voraussichtlichen Zeitrahmen und passen diesen bei Bedarf flexibel an. In der Regel brauche ich 3 – 6 Termine.

Ich arbeite überwiegend via Teams (VideoCall) und Telefon. Die digitale Beratung ermöglicht Flexibilität und ist besonders praktisch, wenn Sie zeitlich eingeschränkt sind oder nicht vor Ort sein können.

Ja, ich biete auch kurzfristige Unterstützung für akute berufliche Situationen an, wie z. B. Konflikte im Job, Stress oder Unsicherheit nach einer Kündigung. Erst im Nachgang schauen wir dann in Ruhe, wie eine dauerhafte Lösung erreichen. 

Wir beraten branchen- und positionsübergreifend. Aufgrund unserer vielseitigen Erfahrungen und ausgeprägten Methodenkompetenz können wir uns auf jede Kunden individuell einstellen. Wir bringen bewährten Ansätze aus unterschiedlichsten Bereichen gezielt zusammen. Das, was in einer Branche bereits seit Jahren erfolgreich funktioniert, kann in einer anderen zum echten Game-Changer werden. Durch diese frischen Perspektiven und den gezielten Transfer von Best Practices entstehen innovative, maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Ergebnisse liefern.“

Die Kosten variieren je nach Umfang und Art der Beratung. Mein Stundensatz beträgt 125,00 Euro inkl. MwSt. für 60 Minuten. Die Abrechnung erfolgt nach jedem Termin. Die Rechnung erhalten Sie per E-Mail zugesandt.

Sie brauchen bei uns keinen Vertrag eingehen oder Mindeststunden abnehmen. Sie buchen uns nur so, wie Sie uns brauchen. 

Ja, Sie können die Beratungskosten als Werbungskosten steuerlich geltend machen.

Ja. Wenn Sie nach der ersten Coaching-Stunde nicht zufrieden sind, bekommen Sie Ihr Geld ohne Wenn und Aber zurück. Ihr Vertrauen ist uns wichtig – und Sie sollen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.