Kurz gesagt
Ich erstelle für Fach- und Führungskräfte aus Frankfurt und Rhein-Main Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnis aus Sicht der Zielposition und bereite Sie auf das Vorstellungsgespräch vor. Jeder Baustein ist einzeln buchbar. fast forward ist in Frankfurt gegründet worden, dort hatte ich seit 2009 mein Büro.
Warum Bewerbungen in Frankfurt heute mehr leisten müssen
Der Frankfurter Arbeitsmarkt ist selektiver geworden. Von Januar bis September 2026 meldeten Arbeitgeber 3,2 % weniger neue Stellen als im Vorjahr, zugleich lag die Zahl der Arbeitslosen 3,0 % höher (Agentur für Arbeit Frankfurt). Laut Arbeitsagentur reichen Abschlüsse, Fachwissen und Engagement allein oft nicht mehr, auch gut Qualifizierte stoßen an Grenzen (Presseinfo 34/2026).
Meine Erfahrung aus Frankfurt: Viele Stellen bleiben unbesetzt, weil der gesuchte Spezialist fehlt. Personaler übersehen dabei oft, dass ein Bewerber die Aufgaben nach kurzer, gezielter Einarbeitung genauso gut erledigen könnte.
Für Ihre Bewerbung heißt das: Sie muss auf den ersten Blick zeigen, warum Sie für genau diese Position passen. Sie muss selbst zeigen, welche Erfahrung Sie mitbringen und wie schnell Sie eine fehlende Spezialisierung aufholen. Ein Lebenslauf, der nur Tätigkeiten aufzählt, geht unter. Mehr zum Markt: Arbeitsmarkt Frankfurt und Rhein-Main.
Was ich für Sie erstelle
- Lebenslauf mit Kurzprofil: zukunftsorientiert, mit Ergebnissen statt Aufgabenlisten.
- Anschreiben: erklärt die Logik Ihres Wechsels, gerade wenn Sie in eine andere Funktion wollen.
- Interview-Training: mit Einwandvorwegnahme, damit Sie auch bei unbequemen Fragen überzeugen.
- Arbeitszeugnis: auf Wunsch rechtssicher und auf Ihren nächsten Schritt ausgerichtet.
Jede Bewerbung beginnt bei mir mit der Zielposition: Was verlangt sie, welche Ihrer Erfahrungen und Erfolge zählen dafür, und welche Geschichte erzählt Ihre Bewerbung? Leistungen und Preise: Bewerbungsservice.
Aus meiner Praxis
Ein Kunde, 58 Jahre alt und 23 Jahre im selben Unternehmen, hatte nach neun Monaten 192 Bewerbungen geschrieben und 7 Gespräche bekommen. Wir haben die Zielposition analysiert und seinen Lebenslauf komplett neu aufgebaut. Mit 68 gezielten Bewerbungen kam er zum neuen Job.
Häufige Fragen
Muss ich für den Bewerbungsservice nach Frankfurt kommen?+
Nein. Unterlagen und Interview-Training laufen per Video oder Telefon. Für Kunden in Frankfurt und Rhein-Main sind bei Bedarf auch persönliche Termine möglich.
Kann ich einzelne Leistungen buchen?+
Ja. Lebenslauf, Anschreiben, Interview-Training und Arbeitszeugnis sind einzeln buchbar. Leistungen und Preise finden Sie beim Bewerbungsservice.
Bereiten Sie mich auf ein Vorstellungsgespräch in Frankfurt vor?+
Ja. Im Interview-Training üben wir die Fragen, die für Ihre Zielposition zu erwarten sind, auch die unbequemen. Sie wissen danach, wie Sie Schwachstellen selbst ansprechen.
Für wen ist der Bewerbungsservice gedacht?+
Für Fach- und Führungskräfte, die sich lange nicht beworben haben, in eine andere Funktion wechseln wollen oder zwar eingeladen werden, aber nicht weiterkommen.
Sie brauchen mehr als Unterlagen, etwa Begleitung nach einer Trennung? Dann passt das Outplacement in Frankfurt.
Über den Autor: Kay Bröder
Seit 2009 Karriereberater für Fach- und Führungskräfte, vorher selbst Personal- und Verwaltungsleiter und in der Unternehmensführung. Mehr als 1.000 Beratungen zu beruflicher Neuorientierung, Outplacement und Bewerbung.
Ihre nächste Bewerbung steht an?
Kostenloses Erstgespräch buchenca. 30 Minuten · telefonisch · kostenlos