Berufliche Neuorientierung: Den eigenen Weg finden und neu starten
Die berufliche Neuorientierung kann ein kraftvoller Schritt zu mehr Erfüllung und Zufriedenheit im Arbeitsleben sein. Vielleicht stehen Sie an einem Punkt, an dem Ihr aktueller Job Sie nicht mehr erfüllt, oder Sie fragen sich, ob Sie Ihre Talente und Potenziale wirklich ausschöpfen. Besonders in den jüngeren Jahren – ob zu Beginn der Karriere oder nach den ersten Berufserfahrungen – stellt sich oft die Frage, wohin der berufliche Weg führen soll. Doch auch mit mehr Lebens- und Berufserfahrung kann ein Neustart der Weg zu neuer Inspiration und Motivation sein.
Unsere Karriereberatung unterstützt Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Ihre Werte und Ziele zu definieren und die nächsten Schritte auf Ihrem persönlichen Karriereweg zu planen. Egal, ob Sie Ihren Traumjob finden oder sich einfach nur neu orientieren möchten – wir sind an Ihrer Seite, um Sie mit gezielten, strukturierten Methoden zu begleiten.
Warum berufliche Neuorientierung?
Oft entsteht der Wunsch nach Veränderung, wenn das aktuelle Arbeitsumfeld nicht mehr zu den eigenen Bedürfnissen passt oder neue Herausforderungen fehlen. Gerade jüngere Menschen suchen zu Beginn ihrer Karriere nach einem Job, der ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aber auch erfahrene Berufstätige, die mitten im Leben stehen, verspüren manchmal den Wunsch, sich neu zu entdecken und ihre Talente anders einzusetzen.
Im Laufe des Berufslebens kommt fast jeder einmal an einen Punkt, an dem sich die Frage stellt: Ist das wirklich der richtige Weg für mich? Ob durch die Veränderung persönlicher Werte, neue berufliche Interessen oder den Wunsch nach mehr Flexibilität – eine Neuorientierung bietet die Chance, sich beruflich neu zu positionieren und eine erfüllendere Richtung einzuschlagen.
„Eine professionelle Begleitung auf diesem Weg kann den Unterschied machen – sie unterstützt Sie dabei, Unsicherheiten zu überwinden, Klarheit zu finden und den nächsten Schritt mit Selbstvertrauen zu gehen.“
Die Vorteile einer professionellen Begleitung
Ein Neuanfang bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Häufig sind innere Blockaden, Unsicherheiten oder fehlende Klarheit über die eigenen Stärken und Ziele der Grund, warum der erste Schritt schwerfällt. Genau hier setzt eine professionelle Karriereberatung an.
Mit unserer strukturierten Vorgehensweise begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess der Neuorientierung – von der ersten Analyse bis zur konkreten Planung.
Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und einem bewährten Ansatz, der Ihnen hilft, zielgerichtet und fokussiert voranzugehen. Wir schaffen einen klaren Rahmen und geben Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu definieren und mögliche Zweifel zu überwinden.
Dabei stehen Sie und Ihre individuellen Stärken im Mittelpunkt. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, der genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist und Ihnen den Mut gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Unser Ansatz: Strukturierte und zielgerichtete Neuorientierung
Jede berufliche Neuorientierung ist einzigartig, und deshalb bieten wir Ihnen zwei unterschiedliche Ansätze, um genau die Unterstützung zu finden, die Sie brauchen: das Coachingprogramm „Das Wie entscheidet über das Was!“ und die Beratungsvariante „Perspektiven & Klarheit“.
"Das Wie entscheidet über das Was!"
Für alle, die eine klare und realistische Richtung für ihre berufliche Zukunft suchen, ist unser Coachingprogramm „Das Wie entscheidet über das Was!“ der ideale Weg. Wir begleiten Sie durch einen strukturierten Prozess, der nicht nur Ihre Kompetenzen und Stärken, sondern auch Ihre persönlichen Werte und Ziele in den Mittelpunkt stellt. Am Ende dieses Programms erhalten Sie eine konkrete Job-Empfehlung, die nicht nur zu Ihren Fähigkeiten passt, sondern auch in der Praxis realistisch umsetzbar ist. Diese gezielte Empfehlung bietet Ihnen Orientierung und Klarheit für einen erfolgreichen Neustart.
"Perspektiven & Klarheit"
Manche Menschen möchten zunächst verschiedene Optionen erkunden oder neue Perspektiven für ihre Karriere entwickeln, ohne sich bereits auf eine bestimmte Richtung festzulegen. In unserer zweiten Beratungsvariante – „Perspektiven & Klarheit“ – bieten wir Ihnen genau diesen Raum. Hier geht es darum, gemeinsam Optionen auszuloten und Ihnen die Sicherheit für eine bevorstehende Entscheidung zu geben. Ganz gleich, ob Sie einen Tapetenwechsel erwägen oder sich auf Ihre Stärken besinnen möchten: In einem offenen Dialog helfen wir Ihnen, Klarheit über Ihre Möglichkeiten zu gewinnen und mit Zuversicht die nächsten Schritte zu planen.
„Ob strukturierte Job-Empfehlung oder neue Perspektiven – mit beiden Ansätzen unterstützen wir Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv und selbstbewusst zu gestalten.“
Ablauf einer Karriereberatung zur Neuorientierung
Eine klare Struktur hilft, den Prozess der beruflichen Neuorientierung übersichtlich und effektiv zu gestalten. Je nach Zielsetzung bieten wir zwei individuelle Ansätze, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen:
Das Coachingprogramm: „Das Wie entscheidet über das Was!“
In diesem Programm arbeiten wir gemeinsam darauf hin, eine konkrete und realistische Job-Empfehlung zu entwickeln. Die Beratung umfasst sechs strukturierte Schritte, die individuell auf Sie und Ihre beruflichen Ziele abgestimmt sind:
- Ausgangssituation: Wir analysieren Ihre aktuelle berufliche Situation und identifizieren die wesentlichen Veränderungsgründe.
- Motivation: Ihre persönlichen und beruflichen Antriebe werden betrachtet, um zu verstehen, was Ihnen im Beruf wichtig ist.
- Beruflicher Werdegang: Eine Übersicht Ihrer bisherigen Erfahrungen und Erfolge hilft uns, Ihre Kompetenzen und Qualifikationen gezielt einzusetzen.
- Persönlichkeit: Ihre Stärken, Werte und Interessen werden erfasst, um ein umfassendes Bild von Ihnen zu gewinnen.
- Wunschjob: Gemeinsam entwickeln wir ein Bild von Ihrem idealen Job, das zu Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten passt.
- Auswertung und Job-Empfehlung: Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen geben wir Ihnen eine klare und praxisnahe Job-Empfehlung, die Ihnen Orientierung für den nächsten Karriereschritt bietet.
"Perspektiven & Klarheit": Strukturierte Reflexion und Entscheidungsfindung
Dieser Ansatz richtet sich an alle, die neue Optionen entdecken oder sich mehr Sicherheit für eine bevorstehende Entscheidung wünschen. Der Prozess ist flexibel gestaltet und bietet Ihnen Raum zur Reflexion und Orientierung:
- Bestandsaufnahme: Wir beginnen mit einer umfassenden Analyse Ihrer aktuellen beruflichen und persönlichen Situation, um ein klares Ausgangsbild zu gewinnen.
- Zieldefinition: Gemeinsam klären wir, was Sie mit dieser Beratung erreichen möchten – sei es eine allgemeine Orientierung, das Ausloten neuer Perspektiven oder die Vorbereitung auf eine bevorstehende Entscheidung.
- Optionenentwicklung: In einem kreativen Austausch beleuchten wir verschiedene berufliche Möglichkeiten und Szenarien, die zu Ihren Werten und Interessen passen.
- Stärken und Potenziale: Wir identifizieren Ihre Kernkompetenzen und erkunden, wie Sie diese in neuen Kontexten einsetzen könnten.
- Entscheidungshilfe: Für alle, die eine Entscheidung anstreben, stellen wir Entscheidungsstrategien vor, die helfen, Unsicherheiten abzubauen und die optimale Wahl zu treffen.
„Mit diesen beiden Ansätzen bieten wir eine maßgeschneiderte Unterstützung – ob für eine konkrete berufliche Neuausrichtung oder das Erschließen neuer Perspektiven.“
Fragen zur beruflichen Neuorientierung?
Sollte Ihre Frage hier nicht beantwortet worden sein, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind gerne für Sie da und beantworten Ihre individuellen Anliegen persönlich. Schreiben Sie uns eine E-Mail oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
T: 069 42 69 36 30
Die Dauer des Prozesses hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen ab. In der Regel umfasst unsere Beratung zwischen 4 und 8 Sitzungen, verteilt auf einige Wochen oder Monate, je nach Tempo und Tiefe, die Sie bevorzugen.
Nein, für eine berufliche Neuorientierung sind keine spezifischen Qualifikationen nötig. Gemeinsam erarbeiten wir, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie bereits mitbringen und wie Sie diese für neue berufliche Wege nutzen können.
Ja, viele unserer Kunden arbeiten parallel an ihrer Neuorientierung, während sie in ihrem aktuellen Job bleiben. Wir gestalten den Prozess so, dass er flexibel und gut in Ihren Alltag integrierbar ist.
Wir haben einen Stundensatz von 125,00 Euro für 60 Min. inkl. MwSt. Die Gesamtkosten variieren je nach Dauer und Umfang der Beratung.
Ja, Sie können einzelne Sitzungen buchen, um beispielsweise eine wichtige Entscheidung vorzubereiten oder neue Perspektiven zu gewinnen. Unser „Perspektiven & Klarheit“-Ansatz ist dafür ideal geeignet.
Absolut. Eine der ersten Schritte in unserer Beratung ist die Klärung Ihrer Ausgangssituation und Motivation. Wir helfen Ihnen, Klarheit über Ihre Wünsche und mögliche Unsicherheiten zu gewinnen und finden gemeinsam heraus, ob eine berufliche Neuorientierung für Sie sinnvoll ist.
Ja, wir bieten sowohl persönliche Treffen als auch Online-Sitzungen an. Damit sind wir flexibel und können uns an Ihre zeitlichen und örtlichen Bedürfnisse anpassen.
Unsere Beratung ist branchenübergreifend. Wir konzentrieren uns darauf, Ihre persönlichen Stärken und beruflichen Ziele zu analysieren und Sie unabhängig von Ihrer bisherigen Branche optimal zu unterstützen.
Wir beraten positionsübergreifend. Wir können Sie daher sehr gut zu Karriereplänen beraten. Auch Downshiftings gehören zu unserem Beratungsportfolio.
Die Erstellung eines Persönlichkeitsprofils ist ein wichtiger Bestandteil der Beratung zur beruflichen Neuorientierung. Auch bestehende Profile, die Sie in der Vergangenheit gemacht haben, können wir berücksichtigen.
Wir beraten montags bis freitags von 08.00 bis 20:00 Uhr.
Samstags sind wir von 10:00 bis 14:00 Uhr für Sie da.
Was unsere Kunden sagen
Erfolgsgeschichten sprechen für sich. Im Laufe der Jahre durften wir zahlreiche Menschen auf ihrem Weg zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere begleiten. Dabei sind die Ziele unserer Kunden so individuell wie ihre Lebensläufe – ob konkrete Job-Empfehlung, das Entdecken neuer Perspektiven oder die Sicherheit, die nächste Entscheidung selbstbewusst zu treffen. Unsere Kunden schätzen die klare Struktur und die persönliche Unterstützung, die sie dabei erhalten. Lesen Sie hier einige Erfahrungsberichte, die zeigen, wie eine gezielte Karriereberatung den Unterschied machen kann.
Karriere-Refresher für einen erfahrenen Vertriebsleiter: Vom Großkonzern zum Start-up
Herr L., ein erfahrener Vertriebsleiter, hatte eine langjährige Karriere in einem Großunternehmen hinter sich und fühlte sich durch die festen Strukturen zunehmend eingeengt. In der Beratung entwickelten wir gemeinsam eine Strategie, die ihm erlaubte, seine fundierten Kenntnisse in einem anderen Umfeld zu nutzen. Er entschied sich, zu einem jungen Start-up zu wechseln, in dem seine Erfahrungen und Ideen sehr geschätzt werden. Die berufliche Neuorientierung brachte ihm nicht nur mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, seine Innovationskraft voll einzubringen.
Perspektiven & Klarheit: Entscheidung für den Schritt in die Selbstständigkeit
Herr K., gelernter IT-Projektleiter, war nach über 15 Jahren Berufserfahrung in einem großen Unternehmen hin- und hergerissen. Er trug schon länger die Idee mit sich, als selbstständiger Berater für digitale Transformation zu arbeiten, war jedoch unsicher, ob er diesen Schritt wagen sollte. In unserer „Perspektiven & Klarheit“-Beratung arbeiteten wir daran, seine Bedenken und seine Stärken zu beleuchten. Durch verschiedene Entscheidungstechniken gewann Herr K. das Vertrauen, dass die Selbstständigkeit der richtige Schritt für ihn ist. Heute berät er erfolgreich Unternehmen und freut sich über die Flexibilität und Unabhängigkeit, die seine neue Tätigkeit ihm bietet.
Von der Marketing-Assistenz zur Eventmanagerin: Neuanfang mit klarer Perspektive
Nach fünf Jahren als Marketing-Assistentin fühlte sich Frau M. beruflich ausgebrannt und war sich unsicher, ob Marketing das Richtige für sie war. In unserer Beratung erkundeten wir zunächst ihre Interessen und erkannten schnell ihre Leidenschaft für Organisation und Planung. Im Rahmen unseres Programms „Das Wie entscheidet über das Was!“ arbeiteten wir gemeinsam daran, ihre bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen neu zu sortieren. Am Ende der Beratung erhielt sie eine klare Empfehlung: eine Weiterbildung im Bereich Eventmanagement. Heute ist Frau M. als Eventmanagerin tätig und hat ihren Traumjob gefunden, der ihr Kreativität und Abwechslung bietet.