BORIFF – Berufliche Orientierung fast forward

Sie möchten sich beruflich neu orientieren, wissen aber noch nicht, welche Tätigkeit oder Position künftig wirklich zu Ihnen passt?

BORIFF ist das strukturierte Verfahren von fast forward zur beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam analysieren wir Ihre berufliche Ausgangssituation, Ihre Persönlichkeit und Motivation, Ihre Erfahrungen und Kompetenzen sowie Ihre Vorstellungen von Ihrer zukünftigen Arbeit.

Ihre beruflichen Möglichkeiten werden mit den tatsächlichen Anforderungen und Chancen des Arbeitsmarktes abgeglichen. So entstehen 1–3 konkrete und realistische Zielpositionen.

Für wen ist BORIFF gedacht?

Für Fach- und Führungskräfte, die wissen, dass sie sich beruflich verändern möchten oder müssen, aber noch nicht wissen, welche Tätigkeit künftig die richtige sein könnte.

• Berufliche Unzufriedenheit ohne klare Alternative
• Arbeitsplatzverlust oder bevorstehende berufliche Trennung
• Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit
• Quereinstieg mit vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen
• Veränderte persönliche Rahmenbedingungen
• Veränderungen des Berufs oder der Branche

Sie müssen noch keine Idee für Ihren nächsten Beruf haben. Genau dafür ist BORIFF gedacht.

Können, Wollen und Arbeitsmarkt

Ein Beruf kann zu Ihren Interessen passen und trotzdem kaum erreichbar sein. Umgekehrt können Sie hervorragend qualifiziert sein, obwohl die Tätigkeit nicht zu Ihren Vorstellungen passt.

Können – Was bringen Sie mit?

Erfahrungen, Qualifikationen, Fachkenntnisse und Kompetenzen: Entscheidend ist, was Sie tatsächlich können und was sich auf andere Tätigkeiten übertragen lässt.

Wollen – Wie möchten Sie künftig arbeiten?

Interessen, Motivation, Werte, Verantwortung, Arbeitsbedingungen und persönliche Lebenssituation fließen in die Betrachtung ein.

Arbeitsmarkt – Was ist realistisch erreichbar?

Wir prüfen Positionen, Nachfrage, Anforderungen, Einstiegshürden und Gehaltsrahmen. Falls etwas fehlt, betrachten wir sinnvolle zusätzliche Qualifikationen.

In fünf Schritten zu Ihrer beruflichen Perspektive

1. Ausgangssituation

   Wo stehen Sie heute? Warum möchten oder müssen Sie sich verändern, und welche Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen?

2. Persönlichkeit & Motivation

   Was treibt Sie an? Wir betrachten Interessen, Motivatoren, Werte und persönliche Präferenzen.

3. Beruflicher Werdegang & Kompetenzen

   Was können Sie wirklich? Wir analysieren Aufgaben, Erfahrungen, Erfolge und besonders Ihre Transferkompetenzen.

4. Arbeitsinhalte & Rahmenbedingungen

   Wie soll Ihre zukünftige Arbeit aussehen? Wir definieren Kriterien, an denen mögliche Zielpositionen gemessen werden.

5. Auswertung, Arbeitsmarkt-Check & Empfehlung

   Wir führen die Ergebnisse zusammen und prüfen mögliche Zielpositionen am Arbeitsmarkt. Das Ergebnis: 1–3 konkrete und realistische Zielpositionen.

So läuft BORIFF ab

1. Kostenloses telefonisches Erstgespräch: In rund 30 Minuten klären wir Ihre Situation und ob BORIFF passt.
2. Vier persönliche Videocalls: Sie orientieren sich an den ersten vier Schritten des Verfahrens.
3. Aufgaben zwischen den Gesprächen: Ausgewählte Fragen ermöglichen Analyse, Einordnung und Vertiefung.
4. Auswertung und Arbeitsmarkt-Check: Ich entwickle Zielpositionen und überprüfe deren Realisierbarkeit.
5. Persönliches Ergebnisgespräch: In einem weiteren Videocall besprechen wir Empfehlungen und Ihr BORIFF-Ergebnisdossier.
6. Nachgespräch nach etwa 14 Tagen: Wir klären offene Fragen und besprechen die nächsten sinnvollen Schritte.

Ihr BORIFF-Ergebnisdossier

Sie erhalten eine begründete Empfehlung für 1–3 Zielpositionen. Je nach Zielposition gehören dazu:

• Stärken, Kompetenzen und Transferkompetenzen
• Motivation und gewünschte Arbeitsbedingungen
• Empfohlene Positionen mit Begründung
• Typische Aufgaben und Anforderungen
• Vorhandene Voraussetzungen und mögliche Kompetenzlücken
• Gegebenenfalls sinnvolle Weiterbildungswege
• Erkenntnisse aus dem Arbeitsmarkt-Check
• Einstiegshürden, Chancen und nächste Schritte

Das Ergebnis ist keine Berufsprognose, sondern eine fundierte Empfehlung für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

BORIFF oder Strategische Karriereberatung?

Eine konkrete Frage – etwa zu einem Jobangebot, einer Weiterbildung oder einer bekannten Zielposition – kann in der Strategischen Karriereberatung geklärt werden. BORIFF entwickelt Ihre berufliche Richtung systematisch, wenn sie noch grundsätzlich offen ist.

Sie müssen das Format nicht vorab selbst wählen. Das klären wir gemeinsam im Erstgespräch.

Häufige Fragen