Outplacement
Outplacement Beratung für Führungskräfte – Schnell wieder in den Job
Sie haben eine Kündigung erhalten oder suchen einen Karrierewechsel? Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Strategie über die Unterlagen bis hin zur aktiven Bewerbungsabwicklung – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihren nächsten Karriereschritt.
Warum wir – Ihr Vorteil
83 % unserer Kunden finden innerhalb von 4 Monaten einen neuen Job – basierend auf 7 Jahren Outplacement-Erfahrung.
Wir übernehmen alles: Bewerbungsstrategie, Unterlagen, Social Media Check, aktive Bewerbung inkl. Versand, Unternehmensansprache, Statistiken.
Praxisnah & persönlich: Ehemalige Führungskräfte und HR-Experten begleiten Sie individuell.
Deutschlandweit: Unser Outplacement-Programm funktioniert für Führungskräfte in allen Branchen.
So funktioniert unser Outplacement-Programm
Phase 1: Vorbereitungsphase
- Analyse Ihrer Stärken, Erfahrungen und Ziele
- Individuelle Bewerbungsstrategie
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Social Media Check (LinkedIn & Xing)
- Interviewtraining
Phase 2: Umsetzungsphase
- Stellensuche im offenen und geschlossenen Stellenmarkt
- Erstellung und Versand der Bewerbungen in Ihrem Namen
- Interviewtraining & Coaching
- Laufende Statistiken zu Bewerbungsaktivitäten
Phase 3: Abschlussphase
- Bewertung von Angeboten
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Erfolgreicher Start im neuen Job
Unsere Leistungen im Detail
Bewerbungsstrategie & Unterlagen: Maßgeschneidert auf Ihre Karriereziele
Social Media Check: Optimierung Ihres Profils für maximale Sichtbarkeit
Interviewtraining: Sicher auftreten & überzeugen
Stellensuche & Unternehmensansprache: Offener und geschlossener Markt
Bewerbungen erstellen & versenden: Wir übernehmen alles für Sie
Statistiken & Angebotsbewertung: Transparenz und Kontrolle über Ihre Bewerbungen
Ergebnisse unserer Kunden
83 % finden innerhalb von 4 Monaten einen neuen Job
Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden
Langfristige Karriereentwicklung & Neuorientierung
„Dank fast forward wurde mein Bewerbungsprozess komplett übernommen. Innerhalb von 3 Monaten hatte ich mehrere Angebote und konnte eine Führungsposition sichern.“
„Die Unterstützung war individuell, professionell und praxisnah. Ich hätte das alleine nie so schnell geschafft.“
Häufige Fragen (FAQ)
Q: Ist das Outplacement-Programm nicht zu teuer?
A: Unsere Preise sind mittelpreisig – dafür übernehmen wir den gesamten Bewerbungsprozess aktiv. Mit 83 % Erfolgsquote innerhalb von 4 Monaten amortisiert sich die Investition schnell.
Q: Kann ich das nicht selbst machen?
A: Natürlich könnten Sie – aber Sie investieren Zeit und Energie in Aufgaben, die wir für Sie effizient übernehmen. Sie konzentrieren sich auf Ihre Karriere.
Q: Funktioniert das wirklich?
A: Ja – unsere Outplacement-Kunden finden nach durchschnittlich 4 Monaten erfolgreich einen neuen Job, basierend auf realen Daten der letzten 7 Jahre.
Nutzen Sie unsere Erfahrung und starten Sie jetzt durch. Wir besprechen in 30 Minuten telefonisch, wie wir gemeinsam Ihre Karriere erfolgreich gestalten
fast forward Karriereberatung bietet Outplacement Beratung und Newplacement für Führungskräfte in Deutschland. Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess – inklusive Bewerbungsstrategie, Unterlagen, Social Media Check, aktive Bewerbung und Unternehmensansprache – für schnelle Ergebnisse und nachhaltigen Karriereerfolg.